Νέες προσλήψεις προσωπικού προχωρά ο Δήμος Ύδρας, ο οποίος ανακοίνωσε την έναρξη διαδικασίας υποβολής αιτήσεων για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, σύμφωνα με προκήρυξη που έχει εγκριθεί από το ΑΣΕΠ.

Προσθέστε το myekep.com στα αγαπημένα σας στο Google

Συνολικά προβλέπεται η κάλυψη έξι θέσεων εργασίας, οι οποίες αφορούν τις εξής ειδικότητες:

• ΔΕ Οδηγών – 2 θέσεις
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων – 4 θέσεις

Τα απαιτούμενα προσόντα

Για τις θέσεις ΔΕ Οδηγών, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν απολυτήριο ή δίπλωμα αντίστοιχης ειδικότητας στον τομέα των οχημάτων ή της μηχανολογίας, όπως προβλέπεται στην προκήρυξη, καθώς και ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή κατηγορίας C και Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) της αντίστοιχης κατηγορίας.

Για τις θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα.

Προβάδισμα στους μόνιμους κατοίκους Ύδρας

Στη διαδικασία επιλογής προβλέπεται εφαρμογή του κριτηρίου της εντοπιότητας. Ειδικότερα, οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ύδρας προηγούνται έναντι των υπόλοιπων υποψηφίων που ανήκουν στον ίδιο πίνακα προσόντων, ανεξάρτητα από τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν.

Πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν την αίτησή τους:

• αυτοπροσώπως,
• μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου,
• ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Δήμος Ύδρας, Ύδρα, Τ.Κ. 18040, με αποδέκτη την κα Καλλιόπη Δηλαβέρη.

Η διαδικασία επιλογής

Η κατάταξη των υποψηφίων πραγματοποιείται αρχικά με βάση τα απαιτούμενα προσόντα της κάθε ειδικότητας, δίνοντας προτεραιότητα σε όσους διαθέτουν τα κύρια προσόντα και στη συνέχεια σε όσους πληρούν τα επικουρικά.

Μεταξύ των υποψηφίων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία προσόντων, η σειρά διαμορφώνεται σύμφωνα με τη συνολική μοριοδότηση που προκύπτει από κριτήρια όπως:

• η διάρκεια της ανεργίας,
• η πολυτεκνική και τριτεκνική ιδιότητα,
• η μονογονεϊκή οικογένεια,
• ο αριθμός των ανήλικων τέκνων,
• ο βαθμός του τίτλου σπουδών,
• η κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου,
• η επαγγελματική εμπειρία,
• η αναπηρία του υποψηφίου ή συγγενικού του προσώπου.

Σε περίπτωση ισοβαθμίας, εφαρμόζονται διαδοχικά τα προβλεπόμενα κριτήρια μοριοδότησης, με πρώτο τον χρόνο ανεργίας. Αν η ισοβαθμία εξακολουθήσει να υφίσταται μετά την εξέταση όλων των κριτηρίων, προτεραιότητα έχει ο μεγαλύτερος σε ηλικία υποψήφιος, ενώ ως έσχατο μέσο προβλέπεται δημόσια κλήρωση.

• Facebook
• Instagram
• Google
• Ταχυδρομείο

• Εφορεία Αρχαιοτήτων Αχαΐας: προκήρυξη πρόσληψης εργατοτεχνικού προσωπικού στο έργο “Κατασκευή 12ου ολοήμερου δημοτικού σχολείου Πατρών”
• Ξεκινά η διαδικασία για την πρόσληψη νέων θέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα
• Προσλήψεις 63 ατόμων από τον ΕΛΓΑ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου
• Δήμος Πηνειού: 2 προσλήψεις για 8 μήνες – Θέσεις Οδηγού και Συνοδού Απορριμματοφόρου
• ΑΣΕΠ 1ΓΕΠ/2026: Άνοιξε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων