Νέες δυνατότητες απασχόλησης δημιουργούνται στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Δάφνης – Υμηττού, μέσω προκήρυξης για την πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου. Η ενίσχυση των δομών πραγματοποιείται στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος ΕΣΠΑ, με στόχο την υποστήριξη της προσχολικής αγωγής και της δημιουργικής απασχόλησης.

---

Διαθέσιμες θέσεις και ειδικότητες

Η προκήρυξη αφορά συνολικά 11 θέσεις, κατανεμημένες ως εξής:

Εκπαιδευτικό προσωπικό

• ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας: 4 θέσεις

Υποστηρικτικό προσωπικό φροντίδας

• ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων: 3 θέσεις

Προσωπικό λειτουργικής υποστήριξης

• ΥΕ Προσωπικό Εστίασης (πλυντές σκευών): 2 θέσεις
• ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας εσωτερικών χώρων: 2 θέσεις

Οι συμβάσεις έχουν διάρκεια έως τις 31 Αυγούστου 2026, με πρόβλεψη για πιθανή παράταση.

---

Απαιτούμενα προσόντα

Τα βασικά προσόντα διαφοροποιούνται ανά κατηγορία:

Για ΤΕ Παιδαγωγούς:

• Πτυχίο Βρεφονηπιοκομίας ή Προσχολικής Αγωγής (ΤΕΙ ή ισότιμο)
• Γνώση χειρισμού Η/Υ (Word, Excel, διαδίκτυο)

Για ΔΕ Βοηθούς Βρεφονηπιοκόμων:

• Πτυχίο ή δίπλωμα συναφούς ειδικότητας (ΕΠΑΛ, ΙΕΚ, ΤΕΕ κ.ά.)
• Δυνατότητα συμμετοχής και με επικουρικά προσόντα

Για ΥΕ προσωπικό (καθαριότητα – εστίαση):

• Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Γυμνασίου ή, για παλαιότερους, Δημοτικού)

Γενικές προϋποθέσεις:

• Ηλικία από 18 έως 67 ετών (ή έως 70 υπό προϋποθέσεις)
• Υποχρεωτική προσκόμιση πιστοποιητικού υγείας κατά την πρόσληψη

---

Σύστημα μοριοδότησης

Η επιλογή των υποψηφίων βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια, τα οποία επηρεάζουν τη συνολική βαθμολογία:

Κοινωνικά κριτήρια

• Χρόνος ανεργίας: έως 1.040 μόρια
• Πολύτεκνοι: 300 μόρια
• Τρίτεκνοι: 200 μόρια
• Μονογονεϊκές οικογένειες: 100 μόρια
• Ανήλικα τέκνα: έως 300 μόρια

Εκπαιδευτικά κριτήρια

• Βαθμός τίτλου σπουδών: έως 400 μόρια
• Μεταπτυχιακοί ή διδακτορικοί τίτλοι (όπου απαιτείται): έως 150 μόρια
• Δεύτερος τίτλος σπουδών

Επαγγελματική εμπειρία

• 7 μόρια ανά μήνα, με ανώτατο όριο 84 μήνες

Ειδικές κατηγορίες

• Αναπηρία υποψηφίου: 200 μόρια
• Αναπηρία συγγενικού προσώπου: 130 μόρια

---

Σημαντικές επισημάνσεις

• Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μόνο εφόσον σχετίζεται με το αντικείμενο της θέσης (για κατηγορίες ΤΕ και ΔΕ), ενώ για θέσεις ΥΕ υπολογίζεται κάθε είδους επαγγελματική προϋπηρεσία.
• Προτεραιότητα δίνεται σε υποψηφίους που διαθέτουν τα κύρια απαιτούμενα προσόντα, ενώ ακολουθούν όσοι πληρούν επικουρικά κριτήρια.

---

Οδηγίες για την αίτηση

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να λάβουν υπόψη τα εξής:

• Υποβάλλεται μία μόνο αίτηση και για μία κατηγορία εκπαίδευσης (ΤΕ, ΔΕ ή ΥΕ)
• Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης
• Απαιτείται υπογραφή, διαφορετικά απορρίπτεται
• Ο φάκελος υποψηφιότητας πρέπει να είναι πλήρης και να συνοδεύεται από όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά

---

Η συγκεκριμένη προκήρυξη ενισχύει τις δημοτικές δομές προσχολικής αγωγής, προσφέροντας ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης σε υποψηφίους με διαφορετικό μορφωτικό και επαγγελματικό υπόβαθρο.

• Facebook
• Instagram
• Google
• Ταχυδρομείο

• Δήμος Ήλιδας: Νέες προσλήψεις μηχανικών
• Δήμος Βόλου: Προσλήψεις προσωπικού στη Διεύθυνση Αθλητισμού
• Ανοιχτές θέσεις εργασίας στο ΕΚΕΨΥΕ. Αναλυτικά η διαδικασία αιτήσεων
• Δήμος Νέας Ιωνίας: Σε εξέλιξη οι αιτήσεις για 20 θέσεις εργασίας
• Ο Δήμος Ύδρας προκηρύσσει 14 νέες θέσεις εργασίας με 8μηνες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου